転職で消耗してます㉘

   さて。スマイルサポート介護の件に戻ろう。
   とにかく対応が早い。しかも分業制らしく、LINE担当、面接担当、就労サポート担当がいる。
   先のマイナビ、ケア人材バンク、スタッフプラスで不信感マシマシだったワイは、LINEで質問してみた。

「履歴書添削とかってしますか？」

「はい、ございます。まずはLINEで写真をお送りください」

   ほう。では。
  先の面接で使った履歴書と職務経歴書を送信。半日して、添削結果が。
「退職理由を正直に書く(この場合、今いる会社が不正請求を要求)のはまちがいではないですが、機密事項を社外に漏らすという印象が強くなります。資格も多く、介護サービスで長く働かれていること、資格に見合ったスキルや視点をいかしたキャリアアップのための転職であることをアピールしましょう。」

   マジか。
   そんなアドバイス、マイナビもケア人材バンクもしなかったぞ。むしろ初期装備でいきなりラスボスと戦え的に「○○さんの資格なら大丈夫です！」ってしか言わなかったぞ。いや、むしろ疑わなかったワイも相当なバカだけどさ。
   合わせて文例も送ってくれた。
  劇的！履歴書・職務経歴書ビフォーアフターである。なんということでしょう。くすぶり中年ケアマネの履歴書、職務経歴書が超一流のスーパーケアマネの履歴書・職務経歴書に！！
   仕上がりを送付すると、ちゃんと見てくれてる。ありがてえありがてえ。
   そして求人。医療法人が運営する一大福祉サービスグループの居宅。月給25万から。
   ワイがいる県の北部のケアマネ月給が平均21万なので、かなりいい方。年俸制なので、ボーナスがアレだが、年収は今より上がる。
   介護福祉、精神科デイケアでかなりの勢いでサービスを広げている。…激務だろうな。だが、コンプライアンスはしっかりしてるだろう。
    が。また圧迫面接だったりしないのか。
    面接担当の返答は。

「弊社はキャリアシートを一方的に送るのではなく、人事担当者の方とも面接をしております。」

   本当か？
   ウソだったら、おまいの生え際が盛大に後退するとか、タンスの角に足の小指がぶつかるとか、トイレ入ったらトイレットペーパーが切れてるとか、そういう呪いかけるからな！！！

   かくして。ワイは面接に向かった。