転職で消耗してます㉚

転職で消耗してます㉚
   結論から申し上げる。

   介護の転職にプレミアムガチャはない。
   派遣・転職サイトも同様である。

   キャリアアップだったり、給料アップを求めての転職は否定しない。ただ、給料高い=その金額に見合った資格とスキルを要求されるのだから当然だ。
   先日の報道で、経営の危機に陥った老人ホームが、加算類を全く取っていないことがTwitter上に流れた。
無資格でも働ける=加算は申請しない=給料は激安、ということだったようだ。
    給料を払うということは、それなりの収入がなくてはいけない。人件費は収入の6割と言われるのは介護業界も例外ではない。加算をとるためには、最低でも介護福祉士の有資格者が求められる。 
    資格とる勉強しなくていいです、どうせ給料上がらないし、も結構。ただ、雇用者側はそれ相応の給料しか払わない。暴論だが、自分から昇給のチャンス手放してるんだから仕方ない。
   それに。雇用者側からしたら、給料安いから給料分しか働きませんなんて、いらんのだ。

    ここまで分かるまでに、ワイは10年かかった。
   そうです。10年目に自分にブーメラン刺さってることに気づいた訳です。

    転職はプレミアムガチャではない。ならば、雇用者側に、「このスキルとキャリア、いくらで買って頂けますか？」とアピール出来るくらいの蓄積がないと、詰む。これがワイの結論である。

   どうしますか？転職ガチャ、回してみますか？
(終わり)